雲南：“強人才”工程 讓健康守護者更有力量

泰山哥哥

人民網昆明8月19日電 （雷霽）8月19日是第9個中國醫師節。雲南省衛生健康委最新數據顯示，“十四五”以來，雲南深入實施“強人才”工程，醫師隊伍規模與質量同步提升。截至2025年底，全省執業（助理）醫師總數達16.75萬人，較2020年的12.26萬人增長36.6%﹔每千人口執業（助理）醫師數從2.60人增至3.61人，其中鄉村醫生執業（助理）醫師佔比達43.3%，基層醫療服務能力持續夯實。
據了解，雲南先后印發《雲南省“十四五”衛生健康事業發展規劃》《雲南省衛生健康事業高質量發展三年行動計劃（2023—2025年）》，從擴充醫師數量、提升醫師能力、補齊緊缺專業三方面持續發力，為全省醫療質量提升提供了堅實的人才保障。
在鄉村醫師培養轉化方面，雲南扎實開展“鄉村衛生人員執業（助理）醫師轉化計劃”項目，開展“萬名村醫培優提質”行動和鄉村衛生人員適宜技術全員培訓，累計培訓基層衛生人員11.25萬人次，其中鄉村醫生7.5萬人次，鄉村醫生執業（助理）醫師佔比從2020年的18.02%提高到2025年的43.3%。
在提升基層醫師醫療服務能力方面，“十四五”時期，雲南依托“省管縣用”對口幫扶機制，全省累計從48家省、州（市）三級醫院選派2400名醫療骨干下沉16個州（市）的172家縣級醫院及1家鄉鎮衛生院駐點幫扶。幫扶專家累計建立專家工作站407個，開展學術講座4.1萬場次，培訓醫務人員61.7萬人次。幫扶專家選定受援醫院1至3名年輕醫師進行醫教研定向帶教，“師帶徒”培養基層醫師3000余名。
在補齊緊缺專業隊伍方面，雲南持續開展兒科醫師和精神科醫師轉崗培訓，經轉崗培訓考核合格且符合條件的醫師，在原專業執業范圍的基礎上增加兒科或精神科執業范圍。“十四五”時期，雲南省完成精神科醫師轉崗培訓845人，全省精神科執業（助理）醫師增加1245人﹔完成兒科醫師轉崗培訓190人，有效緩解雲南兒科醫師短缺現狀。為提升雲南省縣醫院急需緊缺專業人才醫療服務能力，雲南實施縣醫院臨床急需緊缺專業人才項目，結合雲南省薄弱專科建設和“百縣工程”縣醫院能力提升工作，2024年至2025年對全省縣級公立綜合醫院的康復科、老年病科等8個薄弱專科及臨床服務慢病管理中心、腫瘤防治中心等5大中心等13個專業的相關人員進行培訓，項目期內為縣醫院培養16096人，實現以人才強基層、以技術穩健康。
在高層次人才引培方面，近三年來，雲南綜合運用專項補助獎勵、科研啟動經費、年薪制待遇等措施，累計引進博士或高級職稱高層次人才1639人，有力推動雲南省衛生健康事業發展。
在中醫藥人才培養方面，雲南實施名老中醫藥專家工作室建設計劃，依托全國岐黃學者、中醫臨床優秀人才、省級名中醫等建成80個省級名老中醫藥專家傳承工作室，支持縣級公立中醫醫院建成100個基層名老中醫藥專家工作室，培養1000余名中醫藥傳承人才，持續推進中醫藥傳承發展。
在下一步的發展中，雲南將以縣域為重點，加強執業醫師隊伍建設，探索利用“對口幫扶”“師帶徒”等多種形式推動基層醫療衛生機構執業助理醫師存量轉化。同時，優化醫療衛生人才結構分布，加快推進高層次人才引進、培養工作，助力健康雲南建設。

                                                
                               
                (責編：木勝玉、朱紅霞)